Зростання зарплат у маркетингу, яке ми спостерігали в першій половині 2023 року, припинилося. Фахівців рівня Junior, Manager стало менше на половину. Найпоширеніша стратегія підготовки — заощадження коштів (24%), підтримка фізичної форми (24%) і ментального здоров’я (18%). Айтівці продовжують активно підтримувати ЗСУ та волонтерів. Маємо чимало вакансій від перевірених роботодавців, зокрема в ІТ-компаніях.

У Києві зарплата на такій посаді трішки вища за медіанну у галузі по країні — $4,5тис., а у Львові навпаки нижча — $3,5 тис. Серед IT-спеціалістів у грудні 2020 року в Україні найвища медіанна зарплатня у Director of Engineering — $6,2 тис. Зросли зарплати у 3D та 2D художників рівня Middle — до $1700 у фахівців з 3D та до $1300 у фахівців з 2D.

25% приходять в офіс через особистий вибір, а не на вимогу компанії. Джуни та інтерни теж додатково навчаються і найчастіше для цього відвідують курси і тренінги (67%). 22% інтернів бувають на різних подіях, зустрічах і конференціях. Серед нетехнічних посад в ІТ найпоширенішими є HR/рекрутинг / Learning and Development (це 5% всіх фахівців в ІТ), дизайнери і художники (4%).

Ви Успішно Підписалися На Розсилку

Найбільше потрібні фахівці з прописування кодів для захисту систем. Найперше для цієї роботи треба розібратися, як працюють онлайн-мережі та як крізь них передається інформація. Кіберфахівці мусять точно знати, де і в якому місці мережі в неї є точки входу для зламу, аби знайти цю точку і потім захистити.

• Освоїти основи нової технології та наблизитися до професій майбутнього можуть усі охочі.
• За прогнозами експертів, зарплати IT-фахівців через це у наступному році можуть зрости від 15 до 25%.
• Дізнайтеся, які перспективи вас чекають у цій захоплюючій галузі.
• 25% приходять в офіс через особистий вибір, а не на вимогу компанії.

Скористуйтеся формою входу або введіть інший. Якщо Ви не знаєте, що вибрати, що більше підійде конкретно під Ваш запит, залиште свої контакти у формі, наш менеджер зв’яжеться та проконсультує з будь-яких питань. Відкрийте секрети успішної самопрезентації на співбесіді! Дізнайтеся, як підготуватися до співбесіди, подолати хвилювання та впевнено розповісти про свої досягнення.

Тренер По Роботі З Ai

Якщо ж тебе мотивують такі цифри та є бажання заробляти віддалено з будь-якої точки світу, то ти маєш змогу долучитися до IT-cпільноти. У них середня зарплата — $4100 https://wizardsdev.com/ проти $3400 серед усіх розробників в Україні. Через повномасштабне вторгнення російських військ на територію України у деяких містах рівень зарплати все-таки впав.

67% жінок працюють як технічні фахівці, 33% — як нетехнічні. Найчастіше вони обіймають посади тестувальниць (28% всіх жінок в ІТ), розробниць (18%) та фахівчинь з HR, рекрутингу та навчання (13%). Розподіл фахівців за тайтлами залишився незмінним за рік. Керівником стати важче, ніж сеньйором — тільки 14% мають рівень Lead/Head/Architect. Найбільше досвіду мають фахівці з DBA — 65% з них працюють більше як п’ять років за своєю спеціалізацією, сисадміни (46%), розробники та фахівці з ERP/CRM (36%). В середньому «IT-спеціаліст» в Україні заробляє грн.

Досвід Роботи

Новачкам, які тільки прийшли в індустрію і працюють до півроку, платили дещо менше, ніж у грудні 2021 року. Також саме новачки та інтерни були у групі ризику втратити роботу після повномасштабного вторгнення. Нині найвищі оклади серед українських айтівців у Team lead, Senior software Computer Vision RND Engineer вакансії engineer та IT Architect – вони отримують близько 4 тисяч доларів на місяць.

Зростання передусім пов’язане зі зменшенням кількості початківців у підтримці, а у Technical Support — зі збільшенням зарплат фахівців з досвідом понад п’ять років. Практично зрівнялися зарплати Business Analyst і Product Analyst через зростання зарплат Product Analyst (+$300 за пів року). Більше Product Analyst стали брати участь у нашому опитуванні. 94% цих фахівців працюють у продуктових компаніях.

Статистика Зростання Зарплати За Містами:

ІТ-фахівців, що старші за 40 років, небагато — всього 5%. Ця вакансія у сфері штучного інтелекту найчастіше вимагає використання у роботі Python, ElasticSearch та веб-розробки. Компанії шукають фахівців із освітою у сфері обчислювальної лінгвістики, комп’ютерних наук, математики чи статистики. Ці фахівці програмують моделі, здатні обробляти терабайти інформації в одну мить. Вакансія у сфері штучного інтелекту підійде тим, хто володіє основами програмного забезпечення та цікавиться прикладними дослідженнями.

Попри поширену думку, що жінки в ІТ переважно обіймають нетехнічні посади, 66% з них — це технічні фахівці. Найбільше серед жінок тестувальниць (29%) і розробниць (17%). Майже половина з них — розробники (47%), ще 20% — тестувальники, а на третьому місці — РМ (6%). Серед нетехнічних фахівців жінки становлять більшість — 67%.

Розподіл Зарплат За Кількістю Анкет

Найбільше жінок залучено у напрямах HR/рекрутинг/Learning and Development (до 90%). Обробка текстів природною мовою (NLP) — це один із напрямків, який дозволяє комп’ютерам розуміти та обробляти людську мову. Робототехніка вже використовується у багатьох галузях. Роботів використовують у ролі особистих помічників. Компанії прагнуть повністю автоматизувати побутові процеси від роботи на складах до миття підлоги.

Найстарші — фахівці з DBA (медіана 38 років), CTO / Director of Engineering (34), DevOps/SRE, сисадміни і техписьменники (32). Як і завжди, у літньому зарплатному опитуванні DOU ми поставили вам багато запитань про життя і роботу, і тепер зібрали відповіді в портреті ІТ-фахівця за 2023 рік. Його основне завдання — зібрати дані та правильно проаналізувати їх, використовуючи передові технологічні інструменти, процеси та алгоритми. Фахівці з аналізу даних виявляють закономірності, знаходять аномалії у часових рядах та формують рекомендації.

● Зарплати фахівців з Data Science продовжують зростати, а зарплати Data Engineers дещо знизилися. ● На третину зменшилась кількість фахівців з HR, рекрутингу та навчання, які взяли участь у нашому опитуванні. Стали менше заробляти фахівці з пошуку та рекрутингу персоналу. Важливим фактором, який впливає на сприйняття свого заробітку як хорошого, є досвід фахівця. Межею, після якої починається «багато», 2023 року є $6000.

Зарплати Project Managers знизилися на $100, до рівня літа 2022 року. Найсуттєвіше падіння в зарплатах Delivery Manager (-$700) і Program Manager (-$425). Заплати сисадмінів переважно стабільні й останні два роки коливаються на рівні $1000–1100. Фахівці з досвідом до трьох років отримують $500–650, більш як три роки — $1000–1400.

Кількість фахівців, які працюють у проєктах, пов’язаних з Media та Mobile, навпаки поступово зменшується. Великі компанії зацікавлені в тому, щоб швидко впроваджувати нові технології в свої проекти. У брендів, на які працюють сотні та тисячі людей, є цілі відділи, які відповідають за навчання співробітників. Враховуючи галузь AI, що стрімко розвивається, не дивно, що великі корпорації вже зараз шукають тренерів по роботі зі штучним інтелектом.